如果是工伤的话，那么用人单位根据法律要承担所有的医药费，具体休息几天应该还要看受伤人的恢复情况，应该要持续到伤好为止。不过现在社会上也有员工受伤不管的，就算判了要负责，可是被告方不实行的有的是，还是要两方好好协商下，不要弄得双方都难看。
