如果按照劳动合同法规定，你的公司肯定违法了。你的劳动权利包括：签订劳动合同、参加社会保险、不得低于最低工资标准，如上海是1120元等等；收集劳动关系证据，如合同、上岗卡、介绍信、证人之类的，向劳动局提出仲裁，证据充分的话能胜诉。
