不可以，因为是你辞职不是公司裁员，所以一个月工资都不会多补偿你
没有签订合同，就可以主张双倍工资。
你没合同怎么要双倍工资啊，公司违约最多给你违约金，那有双工资这个说法的
可以要求公司双倍工资差额。
几乎不可能，因为你和公司之间没签劳动合同，所以你的权益不受劳动保护法的保护
