应当计入公司的费用,从法律义务上来说他是你们的员工,如是代缴社保的,可以直接从工资过,如果不走社保,可以从费用报销过,但是走费用报销,一定要在公司的工资单上体现这名员工,多少以工资的形式走点费用。公司花名册上要有的。或者可以以劳务工费用的名义走,但是也是要走工资的。