属于工伤，由工伤保险负责医疗费用（实报实销），护理费，伤残补助金（按照伤残等级确定）等。在因工伤期间的其他工资福利待遇不变，由原单位发放。单位未购买工伤保险的，全部由单位承担。单位未申报工伤的，你在一年内自行向当地劳动局工伤科申报。
