公司拖欠工资3个月，公司不是拒不支付，年底发完全部工资。这样能否起诉公司解除劳动合同赔偿一定经济？

2025年05月06日 12:30

有5个网友回答

网友（1）：

公司拖欠工资不及时发放，还可以去劳动部门去检举，去举报他，那么劳动部门核实之后，会要求公司立即给你们补发所欠的工资。，但是如果你想因此而解除劳动合同的话，然后再要一定的补偿应该是比较难的，最多只能把所欠的工资补偿给你。

网友（2）：

公司拖欠工资三个月，这是不合法的，农民工可以起诉，应该要罚

网友（3）：

如果公司拖欠工资或者拒不支付，你们可以去劳动监察部门去反映该问题。

网友（4）：

劳动合同签的月薪制就应该每月发工资，年薪就是每年发一次工资！一切都以合同为准

网友（5）：

你在进公司签劳动合同了吗？合同上应该有约定几号支付工资，把合同内容看清楚了，如果公司违反去投诉有效