肯定是不赔的，这是你做了错事。你签的合同上肯定已经写明这种情况公司可以无条件开除你。最好别动手，我以前有个同事他跟另一个同事吵起来结果对方先动手然后他打伤了对方直接被开除然后进了牢房。这是真人真事好像是关了三个月，有事最好不动手要不然其实是自己会吃亏。
一般情况下，公司没有钱赔偿给你，因为可能违反了公司的相关规章制度。如果说你公司没跟你签劳动合同那你倒是可以要求赔偿双倍工资（用工之日起一年内的）
最普遍的介绍：打架问题
特点是什么：违纪
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：公司解除劳动关系不违法
举例说明应用场景：不赔偿
有, 据说还不少呢, 可以去公司争取. 都把你辞了, 还不赔钱, 哼
这个情况估计是陪不了
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