竞聘未能成功而要离职，怎么办

2025年05月06日 16:33

有1个网友回答

网友（1）：

员工竞聘未能成功而要离职，企业处理方式是：
　　一、对竞聘者正确评价：引导竞聘失败者，不要对自己失去信心，自己应该是很优秀的，不然怎么会有机会参加竞聘呢？能够参与竞聘本身就很优秀，无论是能力还是素质应该都是被认可的。
　　二、真诚挽留：告诉他企业发展需要像他这样的人才，即使一时不能如愿，承担更重要的责任，但企业正处于高速发展期，对人才的需求是非常强烈的，只要其足够努力，一定可以有更好的晋升机会。