你单位在法律上应无须担责，因为你单位与受害人的单位之间是一承揽合同关系，而受害人是在履行其用人单位的职务行为中受伤的，其后果应其用人单位承担。纵横法律网 何向前律师
1，你单位若无过错，是不用赔偿的。2，应由维修单位承担员工工伤的损失。
属于承揽合同关系，因此，如果你单位在该员工受伤中没有过错的话，应当由维修单位承担工伤赔偿责任。
