可以拿到工资的。因为按照劳动法规定，入职就要签订劳动合同，不管你试用不试用，你们公司在三天后仍然没有签订劳动合同，本身就是违反规定的，先协商，协商不成的，可向劳动机关进行仲裁，按当市最低工资发放你所得。希望可以帮到你
