如果想在中国银行获取好的收益,没有过硬的后台是根本没有出路的,这也是我在中行工作25年的经验,有门路,刚上班三年就可以被任命支行的行长,而且是在一个网点搞垮后可以再换地方接着干,丝毫不会担心下台的危险,因为有关系在嘛!
而且中行还有一大特色,是后台的人永远比前台柜员的人多,并且后台一定会比一线员工的工资绩效挣的多,在柜台上班你冒着赔钱的可能,担着时时被头顶的监控拍下你所谓的违规罚款的可能,天天被各种任务压的喘不气来,什么存款有任务,开网银有任务,办信用卡有任务,卖基金有任务,多的数不过来,完不成正好给了领导扣钱的合理理由,完成了,你上面和后面大大小小的领导永远拿的比你多许多倍,我们同事们曾都发过誓,打死也不让孩子进中行!
是在编的员工还是派遣性质的啊
在编的就不用说了,中国银行出了名的是待遇相比其他国有银行是最好的,待遇确实是比不上一些地方银行 ,但是地方银行压力特别大,
不过你就别指望银行没有压力,虽然中国银行压力没有什么广发 深发 浦发大吗,但是银行工作没有难度,就是个谨慎仔细,肯定比其他很多工作都有压力的。
不在编的待遇肯定比不上在编的,但是比收入比同期毕业的做其他工作的同学也高多了,就是刚开始的一两年回很累
虽然都是中行,但地点不同,收入也会存在较大差别的。但就职工福利来说还可以吧。不是最好也不是最差的。
亲 我现在打算考中行 能给些指导吗?难度如何?