女工年龄超过50岁,用人单位单方面解除劳动合同,该怎么办?

2025年05月05日 21:06
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网友(1):

女职工50岁退休是国务院有文件规定的,到了退休年龄终止劳动合同是没有补偿的。

下面是文件规定:

国务院(78)104号文关于工人退休年龄的规定:

一.在单位参保,并且从单位办理退休的:

1.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。

2.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。

网友(2):

女职工50岁退休是国务院有文件规定的,到了退休年龄终止劳动合同是没有补偿的。
下面是文件规定。

国务院(78)104号文关于工人退休年龄的规定:
一.在单位参保,并且从单位办理退休的:

1.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。

2.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。