西安标恪企业管理咨询有限公司怎么样？

一、企业简介
标恪咨询是一家以“恪守标准，臻善服务”为服务宗旨的精益猎头公司，团队成员均具有良好的教育背景和职业素养，奉行公心做人、匠心做事的企业文化，致力于为客户提供专业、快速、准确的人力资源咨询服务，是一家高美誉度、快速发展中的人力资源提供商，是多家世界500强公司和行业领导者的人力资源合作伙伴。
二、服务理念
我们秉承服务客户量少而精的原则，认真筛选评估客户，确定合作后不会滚动轮换、浅尝辄止或者粗糙推荐，会定期组织团队分享学习客户公司及所处行业历史沿革、动态趋势及用人需求，持续加深对客户的理解，推荐真正符合客户公司企业文化价值观、并能有效解决问题的人才，进行深度合作。因此，我们在所服务有限客户的供应商列表中，都占据了top位置，从职位需求理解、响应速度、offer达成率、入职转化率等维度获得了很好的评价。
三、服务范围
公司以定制化高级人才寻访服务为主业，并依托由此积累的广泛的人力资源网络和市场信息，衍生出薪酬咨询、人才分布报告与背景调查等关联业务，始终专注于人力资源服务领域，持续深入满足客户需求。
1.高级人才寻访服务
我们的核心业务为人力资源服务领域高端人才寻访服务，以人才推动客户业务发展为目标，以永续经营、价值优先为决策指导，遵循标准的SOP作业流程又不失灵活性。
专业的流程&稳定的核心团队，标恪视员工为公司最宝贵财富和未来发展的核心依托，核心团队的稳定性、标准化的流程、完善的服务档案备案保证了客户服务的稳定性和持续优化能力；
良好的业界口碑和交付能力，标恪对“臻善服务”的追求，使我们以不断了解客户、学习客户行业、积累相关人才为业务导向，80%以上客户会在合作到期后选择续约及扩大合作；
庞大的人才数据库，在涉足行业积累了非常可观的活跃人才储备，此外，标恪对顾问深度寻访及隐形人才挖掘能力有着重培养，对于疑、难、新、稀人才寻猎有成熟的案例。
2.人才分布、薪酬与背调
人才分布报告与薪酬咨询服务是招聘服务的延伸和发展，背景调查不只是为了信息验证，薪酬报告也并非只是数据堆呈。
定向人才分布报告会全面详实的呈现目标公司的组织架构、业务重点和关键人才的背景信息；
背景调查实际是雇主招聘工作的延伸和组织发展的保障；
我们将利用自己广泛的人力资源网络和丰富的案例操作经验，帮助客户了解目标公司的薪酬体系以及部分个案的薪酬和期权构成，如客户有需要，也可以结合我们的专业知识给出合理改善建议。

四、选择我们的理由
我们以客户的需求为导向，以高级人才寻访服务、背景调查、薪酬咨询为主业，专注于人力资源服务领域，团队核心成员具备十年以上全区域、多领域中高级人才寻访服务经验，在互联网、金融、泛零售、消费品及环保等行业有丰富的人才储备和成功经验。
1.质量与速度并重：人才积累以合作客户需求为导向，行业深度学习、客户立体了解、职位全面采访，合作越持久，响应速度与出品质量会有显著提升，有效降低合作成本。
2.非专精、不合作：针对客户需求，从职位需求分析到候选人空降入职，都由精通该行业的专职顾问进行专属服务；对于新开拓领域，做足功课再上台。
3.忧客户之所虑：我们视对客户承诺的兑现为内部考核要素，“委托后不见有效回复、推荐注水、敢承诺不践约、对客户行业动态不持续学习”亦为内部重点扶正对象。
4.永续经营、价值优先：我们视对客户、对候选人、对员工的承诺为公司竞争的基础和存在的价值；当短期利益与长远发展规划相冲突时，以永续经营作为决策的基本出发点。