当然是有的啊，可以主张工伤赔偿，这是符合工伤认定的法律规定的。
没有一点责任
有的。这个是属于工伤。可以索赔
按照劳动法来说，他是在上班的途中发生了事故，是要按工伤来处理的。
没有签劳动合同，不形成劳动关系，不属于工伤。可以按人身损害索要赔偿，起诉肇事方和你所在工地的公司
