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我在工厂工作十年，现在合同期满了，工厂不再续签合同，我该怎么办，如果要求补偿能要求多少

2025年05月06日 18:51

有3个网友回答

网友（1）：

如果08年之前所签合同到期，则并不适用《劳动合同法》中关于续签合同的规定，即不适用不低于原合同约定条件续签；

如果是08年之后所签合同到期，则受《劳动合同法》约束，如果是08年之后第一次续签劳动合同，则用人单位不能以低于原合同的标准续签合同，否则应支付经济补偿，经济补偿的标准为08年之后每1年1个月的补偿。

如果是08年之后第二次续签劳动合同，除非劳动者同意签订固定期限劳动合同，否则应签订无固定期限劳动合同，用人单位不能随意解除合同且不能低于原合同标准续签。

工作满十年，根据新的劳动合同法，应该订立无固定期限劳动合同，用人单位不能随意解除合同。

如果不愿做，经济补偿的年限从08年起算至合同解除时止，每年补偿一个月。

网友（2）：

十年？应该是固定劳动合同了，除非你不想签，工厂不能不签。你找当地的劳动部门再咨询一下。

网友（3）：

可以要求签订无固定期限合同。