企业职工故意违反劳动纪律,希望被公司解除劳动合同,以获得失业保险金,是否属于骗保行为?

2025年05月04日 17:42
有2个网友回答
网友(1):

不属于,只要符合失业保险领取条件即可办理失业保险领取,无明显骗保的证据,最多是主观内容。
《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
  (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
  (二)非因本人意愿中断就业的;
  (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
  失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

网友(2):

不属于,最多算钻政策漏洞