2019年事业单位公开招聘工作人员所有岗位必须进行面试，面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，面试满分100分。
面试方式：面试的方式可采取结构化面试、说课或讲课、实际操作能力测试等方式进行。
面试实施：面试分别由市、县(市、区)人社部门统一牵头组织实施。面试时，考生必须出示身份证原件和准考证接受复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。
面试的方式可采取结构化面试、说课或讲课、实际操作能力测试等方式进行。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024