了解一个导师,首当其冲的当然是学术能力,其次是人品或者说学术道德,最后是是否reasonably available。
再来就是方法论:
1、首先最准的,是你经常留意的教授,经常都看到他的论文,那你们肯定很合适的,天生一对,对吧。
2、其次是所属机构,例如说什么巴黎高师,瑞士理工,哈佛麻省都是一个经得起考验的加分信息。
3、Google
Scholar上面有某人最近发表论文的状况,一个是看发表的数量,第二个看曲线图,如果原本蛮多的但是近年逐步下降,咳咳。。说不定打算退休了。
4、第三个可以看citation indices,就是上面左图那个小表格,蛮可爱的。数字越大就越接近神的境界。
5、看简历,上过哪个学校可以说明一些东西,例如麻省理工毕业基本上是让妹子两眼放光的级别。当然对正在申请的孩子不分男女都有类似反应。化学蛮神奇的,对吧。
6、上述情报2或者3都可以,随你喜欢。一搜一大把这个教授的文章,而且都是那种高引用,高创新的,基本上是牛人无疑了。
7、看他教出来的学生,如果都成了名校教授、名企的高管或者技术骨干,请不要犹豫,拿起电话拨过去吧。(或者邮件)
需要判断的信息:
其中,首当其冲的当然是学术能力
其次是人品或者说学术道德。
最后是是否reasonably available.
Is he available to you.——会不会课太难选。(或者会不会PhD太难申)
任何情报分析,第一步总是收集情报。所以你需要:
教授主页,最好是他所在学术研究机构edu结尾的那种。例如:http://www.cs.berkeley.edu/~malik/
Microsoft Scholar,Google Scholar。例如:Jitendra Malik
ACM,IEEE论文检索
最后,万金油谷歌童鞋。