按照最新版《劳动合同法》关于劳务派遣工的规定，派遣工和正式工应该同工同酬，按照立法机关的解释，这个“酬”不包括各项福利和社报、公积金——你可以理解为基本工资是一样的，否则违法，你可以去仲裁或者起诉要求赔偿。
应该同酬同工，酬当然指的是工资待遇和社会福利了包括，各种保险等等，但是中国这社会，体制内和体制外不一样
干一样的工作拿一样的酬劳
付出得到的报酬
