如果是正规公司这月工资一般没问题,你必须提前十五天告知,合同就这么规定的,你不执行就违反合同了,那样就被动了,所以提前告知是必须的,以后怎么办理就看公司的态度了,正规公司都有一套自己的规定按照程序来就可以了,辞职没有什么敢不敢的,你多大了,怕什么,没什么好怕的
最好是提前告知下,因为你是收银员,对一个餐厅还是挺重要的,如果你一下就走了,餐厅收银的工作得不到好的交接,对餐厅影响挺大的,所以建议提前告知一下。
要的,一般在劳动合同都有约定提前告知的时限,比如一个月。没按约定告知是要承担责任的。
首先是餐饮业都是很忙的,也很累。工作主要是为了生存和更好的生存。
想当初,估计你也是为了生存才去做的,但是做久了,觉得不是想象中的那么好。不能更好的生存。
那就不干了。
押金,如果是你合同里面有明确规定的,那么肯定推不得了。
如果没有,那么你可以按照劳动法,投诉到劳动局。
最重要的是不管做怎么,都要踏实去做。