员工在店里丢了钱，老板需要负责吗？

你好，我感觉这个不需要你负责任，这个是她自己不小心不能怪你，那如果说她工作的时候丢了一万难道要你赔5千吗？哪里有这样的事情。。。

比如说，你店里的东西如果少了，那怎么办呀？是不是也要员工赔一半？和这个一个道理呀，店里的东西如果让人偷了都是老板自己承担，没有说让员工承担一半的，那反过来说她自己丢的钱不能怪你。

别怕他，到时候他老公找事就报警。

我感觉这里面有问题，谁知道她说的是是不是真的？也可能他们想骗你的钱，这个什么都不好说，在说了有人会带6千元现金吗？这个怎么可能？？想想就知道了，我感觉不是这么简单，不要怕他们，如果他们想怎么样你，你报警。这样的人最可恶了。

这件事情解决后想办法辞退她。这样的人在对你以后没有好处。

你怕她干什么，如果不行找律师，这个不是你的责任，在说了她的钱谁看见了？有人证吗？有没有其他人看见她带了6千块钱？谁能证明她的钱丢了呢？？

如果有证据（视频）能录制到这位员工确实在你店丢了钱，五五开是可以的。因为这也是的店防患措施不当影起的，他不紧慎影起的，所以五五开比较合理。如果没有直接证据证明在你店里丢了钱，那你就无需赔的。但如果为了以后生意的方便，钱又不多的话，即使没有证据你就给他几百块钱，因为做生意要注重宁愿得罪君子，也不愿得罪小人的。为了以后生意的方便，我觉得赔几百块钱无伤大雅的。

一般来说，是不会负责的！现在的老板……唉！利益当前喽！再说了，你丢的是你的钱还是公司的钱？要是你的钱，估计就是你倒霉了，要是公司的钱，老板也应该承一部分的责任！

也不愿得罪小人的，他不紧慎影起的，钱又不多的话，我觉得赔几百块钱无伤大雅的。为了以后生意的方便，即使没有证据你就给他几百块钱，因为做生意要注重宁愿得罪君子。如果没有直接证据证明在你店里丢了钱，五五开是可以的。但如果为了以后生意的方便，那你就无需赔的。因为这也是的店防患措施不当影起的，所以五五开比较合理如果有证据（视频）能录制到这位员工确实在你店丢了钱