做一名优秀的领导干部,从来就没有一个固定的模式,也不存在标准答案。要成为一名称职的、优秀的领导干部,很大程度上靠自身素质。一名干部的基本素质、综合素质是否适合当领导,能不能胜任领导的职责,是一个非常重要的问题;而能不能干好,并且可持续地走好,也是至关重要的。同时,还要看自身的实践活动,因为领导活动说穿了还是一项实践活动,要靠在实践当中总结、提升、磨砺。现在市面上关于领导科学、领导力方面的书籍林林总总、五花八门,希望通过阅读一些书籍、听一些这方面的讲座就成为一名优秀的领导干部,那是不现实的,近乎神话。原因是,当好领导不仅是一种理论,更重要的是一种实践。作为一门科学,领导科学有其规律性的东西,值得人们去探讨和研究,特别是世界观、方法论这两项至关重要。不管你在什么时期、从事什么工作、处理什么问题,世界观、方法论是管总的东西。这是一名领导干部最重要的思想,也是时时刻刻都必须牢记的,否则,不仅谈不上领导水平,还会出现很多挫折和失误。
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