答:这是智库给学员的80条忠告中的第49条. 个人理解. 一个公司只有把名气做出去了,才可以让更多的人去了解这个公司.信奉这个公司.公司在中国上市最关键的因素”时，提及率位于前3位的是“公司名气大”、“公司规模大”和“公司有良好的业绩”，提及率均在40％以上，其次有33.5％的企业代表看重“科技创新能力”。 随着全球性经济危机的到来,在此次经济危急中所有经历过失败的企业家都感叹：“企业里没有任何东西比员工的士气更重要！”因为他们经历过当一个组织不能“一鼓作气”获得胜利时，“再而衰”的无奈和“三而竭”的失落！笔者提醒所有的企业,不要总在士气泄尽，失败已定的时候，才猛然悔悟：原来士气真的是必须建立一个机制去经营的！\ 士气——成本非常低，但又可以持久发挥巨大威力！某种意义上，团队士气至高无上！我只想说，一个组织没有士气，就肯定会败！企业经营可以没有第一流的人才，但必须拥有第一流的士气！ 一个人要有志气有理想才不会人云亦云、无方向感。虽然人生一路走来也有坎坷，甚至有不可想象的困难。但成就会更大些，人生也比其他人幸运
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