补偿金超过平均工资3倍的部分要计算个税，应该与10月工资超过起税标准的部分一起计算工资。比如起税是2000，平均工资3倍是5000，那么就应该按照超出起税标准的1000＋超出3倍的1000＝2000的标准计税。
至于分摊到数月，你要查一下有没有具体法律规定“一定期限”是怎么计算出来的，依据是什么，不然的话劝你还是别擅自分摊，不然出错了税务会罚你们公司的。
不行就都放在10月，让员工多交点个税吧。
收入在当地上年职工平均工资3倍数额内的部分，免征个税；超过3倍数额部分的一次性补偿收入，可视为一次取得数月工资，允许在一定期限内平均计算。是怎么理解的，你当地平均工资是2500元,3倍就是7500元,只要在这个范围内不扣税,超过了，按在企业的工作年限平摊.如补偿12000元,工作3年,每月按4000-2000扣税,累计就是3个4000-2000的税金.
你说的情况,10月按正常工资扣税,6000元,应该不会超过3月平均工资,就是超过了，再扣税估计也没多少.
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