尘肺一期赔偿标准是什么

尘肺一期，评定残疾的可能在四级到五级伤残。需要先职业病鉴定，凭职业病鉴定书进行工伤认定，持工伤认定书进行劳动能力伤残鉴定。评定伤残等级后，依据《工伤保险条例》规定索赔。

《工伤保险条例》第三十四条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料：

一、尘肺病的定义：

尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病，该病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（瘢痕）为主的全身性疾病。尘肺按其吸入粉尘的种类不同，可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺，称为无机尘肺。尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺，如棉尘肺、农民肺等。

二、尘肺病的诊断：

1、诊断原则

根据可靠的生产性粉尘接触史、现场劳动卫生学调查资料，以技术质量合格的X射线后前位胸片表现作为主要依据，参考动态观察资料及尘肺流行病学调查情况，结合临床表现和胸部X线检查，排除其他肺部类似疾病后，对照尘肺诊断标准作出尘肺的诊断和X射线分期。

2、诊断标准

粉尘作业人员健康检查发现X射线胸片有不能确定的尘肺样影像学改变，其性质和程度需要在一定期限内进行动态观察。根据X射线胸片表现分为三期：一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区。

二期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区；或有总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。

三期尘肺是指有下列情形之一者：有大阴影出现，其长径不小于20毫米，短径不小于10毫米；有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有小阴影聚集；有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有大阴影。

尘肺病诊断结论的表述是：具体尘肺病名称+期别，如矽肺一期、煤工尘肺二期等。未能诊断为尘肺病者，应表述为“无尘肺”。

参考资料来源：

百度百科 ：尘肺病诊断标准

百度百科：《工伤保险条例》

根据

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【1】（5)六级伤残：尘肺Ⅰ期伴肺功能轻度损伤及/或轻度低氧血症;

         （6)七级伤残：尘肺Ⅰ期，肺功能正常。

【2】尘肺病1期，是属于六级，还是七级伤残？

         在疾控中心或者医院确诊后，

         还应该去做劳动能力鉴定，确定够几级伤残。

【3】根据《工伤保险条例》第36条，

         如果是六级伤残的，有工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资。

         如果不能上班，有单位发伤残补贴，为本人工资60%，

         伤残实际金额低于当地最低工资的，由单位补齐。

【4】根据《工伤保险条例》第37条，

         七级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资13个月。

【5】根据《工伤保险条例》第37条

      （二）劳动、聘用合同期满终止，

        或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，

        由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

        由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

       一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准

       由省、自治区、直辖市人民政府规定。

尘肺一期赔偿标准如下：

尘肺一期，肺功能正常构成七级伤残；尘肺一期伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症构成6级伤残。

疾控中心检查尘肺一期，还须劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。

七级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。劳动合同终止或者解除由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由各省市规定。

相关法律条例：

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

尘肺一期，评定残疾的可能在四级到五级伤残。需要先职业病鉴定，凭职业病鉴定书进行工伤认定，持工伤认定书进行劳动能力伤残鉴定。评定伤残等级后，依据《工伤保险条例》规定索赔。

《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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扩展资料：

一、尘肺病的定义：

尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病，该病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（瘢痕）为主的全身性疾病。尘肺按其吸入粉尘的种类不同，可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺，称为无机尘肺。尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺，如棉尘肺、农民肺等。

二、尘肺病的诊断：

1、诊断原则

根据可靠的生产性粉尘接触史、现场劳动卫生学调查资料，以技术质量合格的X射线后前位胸片表现作为主要依据，参考动态观察资料及尘肺流行病学调查情况，结合临床表现和胸部X线检查，排除其他肺部类似疾病后，对照尘肺诊断标准作出尘肺的诊断和X射线分期。

2、诊断标准

粉尘作业人员健康检查发现X射线胸片有不能确定的尘肺样影像学改变，其性质和程度需要在一定期限内进行动态观察。根据X射线胸片表现分为三期：一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区。

二期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区；或有总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。

三期尘肺是指有下列情形之一者：有大阴影出现，其长径不小于20毫米，短径不小于10毫米；有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有小阴影聚集；有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有大阴影。

尘肺病诊断结论的表述是：具体尘肺病名称+期别，如矽肺一期、煤工尘肺二期等。未能诊断为尘肺病者，应表述为“无尘肺”。

参考资料来源：

/baike.baidu.com/item/%E5%B0%98%E8%82%BA%E7%97%85%E8%AF%8A%E6%96%AD%E6%A0%87%E5%87%86/2452077"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">百度百科：尘肺病诊断标准

/baike.baidu.com/item/%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E4%BF%9D%E9%99%A9%E6%9D%A1%E4%BE%8B/402363"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">百度百科：《工伤保险条例》

你好：尘肺病属于一种职业病，一般都是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（疤痕）为主的全身性疾病。尘肺的主要临床症状表现为慢性咳嗽，咯痰，咯血，呼吸困难等症状。对于尘肺的临床分期主要是根据胸部拍片检查的结果进行分期。一般可以分为3期。尘肺2期指的是胸部x光检查总体密集度二级的小阴影，分布范围超过四个肺区或者总体密集度三级的小阴影分布范围达到四个肺区。