劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗？

如果他的章是打印的，有效吗？

2024年12月18日 01:14

有5个网友回答

网友（1）：

有效。
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

网友（2）：

劳动合同你签字了，单位盖红公章了就是有效的。章是打印的是什么意思，不解？

签了劳动合同，没有给你一份，你可依照劳动合同法第十六条规定索要一份；你要解除劳动合同需按劳动合同法第三十七条规定以书面形式提前30日通知用人单位。

网友（3）：

如果印章是加盖的才有效，打印的无效，但是，签了字就能生效

网友（4）：

事实劳动关系

网友（5）：

有效