上下班途中发生交通事故，肇事者无力支付医院费且已被刑拘，单位又不受理，伤者也无力承担医疗费，怎么办？

已被刑拘？
构成交通肇事罪了？

员工在履行工作中致人损害的，应由公司承担赔偿责任，在员工有故意或重大过失的情形下，由员工和公司承担连带赔偿责任。虽然法律是如此规定的，但在实践中，受害人是不具备认定员工有没有故意或重大过失的这种能力，所以，本着保护自身权益最大化的原则，最好起诉由员工和公司担连带责任。

在现实生活中，可能经常会发生面对高昂的医疗费，受害人躺在医院里无钱治病，几次三番找肇事人要求支付医疗费，肇事者都以种种理由推脱拒绝，找交警吧，交警会告诉你，我也没办法，这又不是治安案件也不是刑事案件，我们不可能把他抓来要求他给你们赔钱吧。如此一来，是不是受害人就没有任何办法了？
还是有办法的，《民事诉讼法》赋予了受害人一个通过法律得以自我救济的渠道，即----先予执行。
《民事诉讼法》第九十七条规定　人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：
（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；
（二）追索劳动报酬的；
（三）因情况紧急需要先予执行的。
第九十八条　人民法院裁定先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的；
（二）被申请人有履行能力。
人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。
第九十九条　当事人对财产保全或者先予执行的裁定不服的，可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。
先予执行，是指人民法院在终局判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行一定数额的金钱或者财物等措施的制度。
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另，给你个视频地址，是关于《交通事故处理实务》的，有更详细的解说。
http://you.video.sina.com.cn/a/4119084-1704596957.html

按工伤保险条例规定，此属工伤。向劳动工伤保险部门申请工伤认定伤残鉴定，享受工伤保险待遇。
纵横法律网-安徽八公律师事务所-侯健怀律师

工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
第十七条
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十九条
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

这里的关键是助动车能不能认定交通事故，如认定交通事故事故责任又是对方是主责，就可进行工伤认定。否则只能按医保享受待遇了。

肇事者是机动车吗有保险吗？