如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
其他厂若没要求提供离职证明，是可以进的
可以哦，只要新单位不要求需要辞职证明。
1、工厂规定旷工三天自动解除合同没有法律依据，属于违法行为。
2、你主动解除劳动合同需提前30天向公司提交辞职申请。擅自离职属于违法行为。
3、解除劳动合同必须出具解除合同证明。没有工作时间长短限制。
4、没有证明你也可以与其他单位签订劳动合同。
5、单位必须依法给劳动者办理社保转移接续，档案转移。
网上备案里面没有解除，你是签不了的
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024