个人认为不太靠谱，这么算计薪资的公司格局也就那么一点大了，何况法律规定试用期也必须上社保，收入不高，发展前景未知，变着花样盘剥员工劳动所得，与其以后后悔，不如趁早另谋高就吧。 来自职Q用户：彭先生说不上来，还是要看这个行业内的人怎么看。值不值得，就看发展了。 来自职Q用户：王先生
