宁波巨化化工科技有限公司,待遇怎么样,具体点!

开始待遇说的很好，等你签合同才和你说那些都是应发工资（包括节假日的月饼和超市卡等福利）。怕人走又钻合同法漏洞，说给你培训过要付培训费（其实就是违约金）。但是合同法规定不能超过工资花在你头上的培训费，结果你要赔的是这笔费用的2~3倍。其实培训就是讲讲公司所谓的文化和制度，上班后给你找个师傅每月付他200元，除车间外其他部门师傅其实交不了你什么。而且工作环境差特别是味道，有时一整天都很恶心刺鼻。

开始待遇说的很好，等你签合同才和你说那些都是应发工资（包括节假日发的月饼什么还有平时的肥皂毛巾）。怕人走又钻合同法漏洞，说给你培训过要付培训费（其实就是违约金）。其实培训就是讲讲公司所谓的文化和制度，上班后给你找个师傅（每个月多付他200），除车间外其他师傅都是不会教你什么的。这个些师傅的工资就是你要付的培训费。而且工作环境差特别是气味，有时候一整天都很恶心刺鼻的味道。

宁波巨化化工科技有限公司?就只是个化工厂罢了，至于待遇，别要求太高，新大学生进厂大概就2万多一年吧，与同在宁波的其它化工厂相比，收入上面优势不大。自2006年建厂以来，原来第一批招进去的大学生基本上留下没有几个了。原因有很多，但收入不占优势估计也有一些影响吧。

总体来说还是不错的。