上班一个多月，职工了，厂里说扣一个月的底薪，但我上班一个多月都没有签过劳动合同，只签过厂规，厂规写

2025年03月16日 21:53

有5个网友回答

网友（1）：

你好，我仔细地看了你的说明，这个明显不符合劳动法。劳动并未说明不提前一个月交辞职单，就扣发一个月底薪，相反这是严重违反劳动法的。且试用期也需签定劳动合同。你可去劳动局反应，不要怕麻烦。

网友（2）：

员工生病期间因根据《企业员工患病或非因工负伤医疗期间规定》给予劳动者病假工资和享受医疗保险的待遇。

网友（3）：

告他，没签合同是可以随时走人必须结清工资

网友（4）：

啥破厂啊，赶紧离开吧，还有不合法，都是扣三天工资，哪有扣一个月的

网友（5）：

不和规矩的，你只要有证明人就可以去告发